Ilaria Bucataio Uno strumento flessibile per finanziare la formazione continua, adatto sia a imprese singole che a gruppi aziendali, con regole chiare per la gestione delle risorse: vediamo insieme come funziona il Conto Indiviuale Aziendale del Fondo For.Te, uno dei fondi interprofessionali che supporta aziende e imprese del terzo settore.
Il Conto Individuale Aziendale (CIA) del Fondo For.Te. è al momento una soluzione personalizzabile per le aziende che vogliono investire nella formazione dei propri dipendenti. Attraverso il CIA, è possibile gestire le risorse finanziarie in modo autonomo, assicurandosi flessibilità e trasparenza, sia per imprese singole che per gruppi aziendali e consorzi.
CIA: uno strumento per tutti i tipi di impresa
Il Conto Individuale Aziendale è pensato per soddisfare le diverse esigenze delle imprese che aderiscono al Fondo For.Te. Può essere attivato in modalità individuale o di gruppo, a seconda della struttura aziendale. Nel caso di imprese uniche, il CIA funziona come un centro di imputazione esclusivo, permettendo all’azienda di gestire direttamente le risorse disponibili. Per i gruppi di imprese, invece, si applica una logica aggregata: ogni azienda del gruppo può utilizzare le risorse fino a esaurimento delle proprie disponibilità, assicurando che i fondi siano equamente distribuiti tra i partecipanti.
Anche i consorzi possono usufruire del CIA, con una gestione simile a quella delle imprese individuali. Tuttavia, l’accesso ai piani formativi per le aziende consorziate è vincolato alle risorse specifiche di ciascun partecipante, garantendo una gestione trasparente e proporzionata.
Un aspetto importante del CIA è la possibilità di utilizzarlo per finanziare formazione obbligatoria ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Tuttavia, questa tipologia di formazione non può superare il 60% delle disponibilità annue del conto. Eventuali risorse non utilizzate per la formazione obbligatoria restano disponibili per altre attività formative, ma devono essere impiegate entro i termini stabiliti dalla normativa e dal regolamento del Fondo For.Te.
Oltre alla formazione obbligatoria, il CIA permette di finanziare percorsi formativi strategici per sviluppare competenze trasversali e tecniche, favorendo la competitività delle aziende. I corsi possono spaziare dall’aggiornamento tecnologico alla formazione manageriale, fino alla specializzazione in ambiti specifici del settore di appartenenza.
