Ilaria Bucataio Dal 10 febbraio al 10 aprile 2025, torna il Fondo Nuove Competenze, uno strumento che consente alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti. Per i Consulenti del Lavoro, si tratta di un’opportunità per offrire supporto strategico alle imprese e ottenere vantaggi professionali. Ma quali sono le cose da sapere prima di presentare la domanda? Molti degli interrogativi saranno risolti durante un incontro dedicato ai professionisti.
La formazione continua è un elemento chiave per la competitività aziendale e la crescita professionale dei dipendenti. In particolare, la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, che si inserisce in questo contesto, sarà un’opportunità imperdibile per la aziende e le piccole/medie imprese italiane, consentendo loro di finanziare la formazione dei propri collaboratori attraverso una copertura parziale delle retribuzioni e il rimborso completo degli oneri previdenziali e assistenziali. La terza edizione di questo fondo sarà aperta alle domande dal 10 febbraio al 10 aprile 2025. I Consulenti del Lavoro possono svolgere un ruolo importante in questa iniziativa, supportando le imprese nella gestione delle domande e nella scelta dei percorsi formativi finanziati.
Per favorire la massima adesione e comprensione di questa opportunità, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha programmato due eventi formativi di rilievo: il Forum Lavoro e Fiscale il 30 gennaio 2025 e un webinar gratuito il 5 febbraio 2025.
Vademecum per accedere al Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze è stato ideato come strumento di politica attiva del lavoro, per incentivare le aziende a investire nello sviluppo professionale dei propri dipendenti. Grazie a questo fondo, le imprese possono beneficiare di un rimborso pari al 60% delle retribuzioni orarie dei dipendenti coinvolti nella formazione, oltre alla copertura totale degli oneri previdenziali e assistenziali.
Per le aziende che intendono presentare domanda a partire dal 10 febbraio, coinvolgere un Consulente del Lavoro può essere importante per garantire una gestione efficace della pratica, dalla progettazione del percorso formativo fino alla rendicontazione finale. Anche il supporto dei fondi interprofessionali può fare la differenza, poiché offre alle aziende la possibilità di accedere a una vasta gamma di corsi formativi personalizzabili e di alta qualità.
Il 30 gennaio 2025, durante il 37° Forum Lavoro e Fiscale, verranno illustrate le novità del Fondo Nuove Competenze e i vantaggi per aziende e professionisti. A seguire, il 5 febbraio si terrà un webinar gratuito, dalle 15:00 alle 17:00, dedicato all’operatività del fondo. I partecipanti otterranno 2 crediti formativi e approfondiranno temi come il ruolo strategico dei Consulenti del Lavoro, le modalità di accesso ai fondi interprofessionali e le istruzioni pratiche per la presentazione delle domande.
