Ilaria Bucataio Formazienda è un Fondo Paritetico Interprofessionale che finanzia la formazione continua per i lavoratori e i dirigenti delle imprese italiane. Creato con l’obiettivo di sviluppare le competenze professionali e migliorare la produttività, Formazienda rappresenta uno strumento chiave per tutte le aziende che vogliono investire nella crescita del proprio personale e, di conseguenza, nella propria competitività.
Formazienda è stato creato nel 2008, a seguito di un accordo stipulato tra la confederazione datoriale Sistema Impresa e la confederazione dei lavoratori Confsal. La sua missione principale è quella di promuovere la piena occupazione e migliorare la qualità del lavoro, contribuendo a creare un ambiente produttivo più efficiente e coeso dal punto di vista sociale e territoriale.
A differenza di molti altri fondi, Formazienda ha sede nel Nord Italia, a Crema, in Lombardia, il che lo rende un punto di riferimento per le imprese del territorio, pur operando su scala nazionale. Le aziende possono aderire al fondo destinando lo 0,30% dei contributi versati all’INPS, in modo da ottenere finanziamenti per la formazione dei propri dipendenti.
Piani formativi e accordi tra le parti sociali
Formazienda si fonda sul principio della collaborazione tra le Parti Sociali, rappresentate da Sistema Impresa e Confsal. Queste due organizzazioni, rispettivamente datoriale e sindacale, hanno creato il fondo per interpretare al meglio il loro ruolo di governance sociale ed economica. Attraverso questo fondo, le Parti Sociali non solo promuovono la formazione continua, ma partecipano attivamente alla definizione delle politiche formative che riguardano le aziende e i lavoratori.
Il fondo finanzia piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali, concordati tra le parti sociali. Questi piani possono essere personalizzati in base alle esigenze specifiche di ogni impresa, garantendo che i percorsi di formazione rispondano in maniera efficace ai bisogni del mercato e alle trasformazioni tecnologiche e organizzative che caratterizzano il contesto attuale.
L’adesione al fondo consente di accedere a finanziamenti per la formazione senza costi aggiuntivi, utilizzando i contributi già versati all’INPS. Questo significa che le aziende possono migliorare le competenze dei propri dipendenti, incrementando la produttività e la competitività, senza gravare sui bilanci aziendali. Inoltre, le aziende possono scegliere tra una vasta gamma di percorsi formativi, che includono sia corsi obbligatori, sia attività mirate allo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.
Le aziende possono partecipare a progetti formativi già esistenti o proporre nuovi piani che rispondano a specifiche esigenze. Inoltre, Formazienda supporta non solo la formazione interna alle imprese, ma anche percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale per i lavoratori che desiderano acquisire nuove competenze o migliorare quelle esistenti.
