Ilaria Bucataio Il presidente di Cifa Italia e Fonarcom, Andrea Cafà, intervistato da Cesare Damiano per Focus Lavoro&Welfare di Italpress, ha sottolineato l’importanza della formazione come strumento essenziale per lo sviluppo delle imprese e il benessere dei lavoratori. Tra le iniziative presentate, spicca un innovativo voucher per conciliare vita lavorativa e personale.
Al Festival del Lavoro di Firenze, Andrea Cafà, presidente di Cifa Italia e Fonarcom, ha delineato un quadro chiaro delle strategie necessarie per incentivare lo sviluppo aziendale attraverso la formazione. Intervistato da Cesare Damiano per il Focus Lavoro&Welfare dell’agenzia Italpress, Cafà ha evidenziato come la formazione continua rappresenti la stella polare per i lavoratori e una misura prioritaria per le aziende.
Tra le diverse iniziative presentate, Cafà ha descritto un innovativo voucher per gli studi professionali, volto a supportare i lavoratori delle piccole e medie imprese italiane nella conciliazione tra vita lavorativa e personale.
Nuove proposte per il sostegno ai lavoratori
Durante il suo intervento al Festival del Lavoro di Firenze, Andrea Cafà ha presentato una serie di opportunità rivolte al mondo delle piccole e medie imprese italiane. In particolare, ha sottolineato l’importanza di un nuovo voucher dedicato agli studi professionali, che offre un supporto economico ai lavoratori dipendenti di aziende aderenti a Epar (Ente bilaterale paritetico). Questo voucher, che può arrivare fino a mille euro, è destinato a chi ha figli fino ai sei anni o familiari conviventi con disabilità o gravi problemi di salute. Secondo Cafà, questa misura è unica nel suo genere per la quantità di risorse impiegate, grazie ai bassi costi di gestione di Epar, che consentono di offrire più servizi ai lavoratori rispetto ad altri enti bilaterali.
Il tessuto produttivo italiano, caratterizzato da un numero elevato di piccole e medie imprese, è unico in Europa e nel mondo. Le iniziative come il voucher di Epar dimostrano come sia possibile supportare i lavoratori e le imprese con soluzioni innovative e mirate, che non solo migliorano la conciliazione tra vita personale e professionale, ma incentivano anche la formazione continua, essenziale per la crescita e la competitività delle aziende.
In conclusione, Andrea Cafà ha ribadito che il futuro delle imprese italiane passa attraverso un sistema formativo inclusivo e accessibile a tutti i lavoratori. Grazie al supporto degli enti bilaterali e alle iniziative come il voucher per gli studi professionali, è possibile creare un ambiente lavorativo più equo e sostenibile, dove la formazione diventa un motore di sviluppo e innovazione per l’intero sistema produttivo.
