Ilaria Bucataio Fondir è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua, riconosciuto ufficialmente dal Ministero del Lavoro con il decreto del 6 marzo 2003. Nato per promuovere e finanziare piani di formazione continua, Fondir è un partner chiave per le imprese del settore terziario, offrendo supporto specifico per la crescita professionale dei loro dirigenti.
Fondir nasce con l’obiettivo di supportare le aziende del terziario nel miglioramento delle competenze dei loro dirigenti, in conformità con quanto previsto dall’Articolo 118 della Legge 388 del 2000. Questo fondo offre alle aziende l’opportunità di accedere a finanziamenti per politiche formative a costo zero, garantendo così una qualificazione continua che valorizza sia la presenza sul mercato dell’azienda sia la professionalità dei propri dirigenti.
Come funziona Fondir
Fondir è stato costituito grazie alla collaborazione tra importanti associazioni di settore e sindacati: Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, FIRST/CISL, Fidia e Unisin. Questa rete di partner assicura che le esigenze delle imprese e dei loro dirigenti siano adeguatamente rappresentate e soddisfatte attraverso un’ampia gamma di progetti formativi.
Il funzionamento di Fondir è basato su un sistema di gestione della qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2008, settore EA 35. Questo standard garantisce la promozione, la valutazione e il finanziamento di piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali con un elevato livello di qualità e trasparenza.
Fondir finanzia piani di formazione continua che sono specificamente progettati per rispondere alle esigenze delle imprese del terziario e dei loro dirigenti. Questi piani includono una vasta gamma di attività formative che coprono diversi ambiti professionali e settori di mercato, garantendo così un supporto completo e mirato.
Il valore aggiunto dell’appoggiarsi ad un fondo interprofessionale risiede nella possibilità di accedere a finanziamenti per la formazione a costo zero. Questo permette alle aziende di investire nella crescita dei propri dirigenti senza dover sostenere ulteriori costi, rendendo la formazione continua un’opportunità accessibile a tutti. La formazione finanziata da Fondir contribuisce a migliorare la competitività delle imprese, favorendo l’innovazione e l’aggiornamento continuo delle competenze dei dirigenti.
