Ilaria Bucataio Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Fonarcom ha deliberato una nuova proroga per la presentazione delle proposte formative nell’ambito dell’Avviso 03/2024 FORMA e RICOLLOCA. Le nuove scadenze sono fondamentali per riuscire a presentare, in un tempo più lungo a disposizione, i piani formativi orientati al ricollocamento della forza lavoro.
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Fonarcom, in data 19 febbraio 2025, ha comunicato una proroga significativa riguardante la presentazione delle proposte formative per l’Avviso 03/2024, nell’ambito del programma FORMA e RICOLLOCA. La nuova scadenza per l’invio delle proposte è stata fissata per il 30 settembre 2025, ore 16.00, dando un’ulteriore occasione a tutte le realtà interessate di accedere ai fondi per la formazione e la riqualificazione professionale. È fondamentale ricordare che l’Avviso 03/2024 segue la modalità “a sportello” e prevede la chiusura al termine dell’esaurimento delle risorse disponibili.
Dettagli e modalità di presentazione
Le modalità di presentazione delle proposte formative rimangono invariate, con l’obiettivo di garantire la trasparenza e la condivisione tra le parti sociali. Ogni progetto deve essere inviato telematicamente prima alla condivisione delle parti sociali, per poi essere formalmente consegnato al Fondo per la valutazione finale.
Le scadenze definitive sono così delineate:
- Termine per invio telematico alle parti sociali: 30 settembre 2025, ore 16.00
- Chiusura delle finestre per invio definitivo al Fondo: 31 ottobre 2025, ore 16.00
Queste scadenze sono fondamentali per poter partecipare all’Avviso, poiché consentono ai soggetti coinvolti di completare tutte le fasi procedurali nei tempi previsti. Le proposte inviate oltre la scadenza non saranno prese in considerazione, pertanto è consigliabile rispettare rigorosamente le date e i termini indicati.
L’Avviso 03/2024 FORMA e RICOLLOCA costituisce uno strumento importante per le aziende e i lavoratori. Attraverso il finanziamento delle attività formative, le aziende possono aggiornare le competenze del proprio personale, migliorando la competitività e la resilienza aziendale. Allo stesso tempo, il programma offre un supporto fondamentale per la ricollocazione dei lavoratori in uscita, favorendo la loro reintegrazione nel mercato del lavoro attraverso percorsi di formazione specifici e mirati.
La proroga delle scadenze fornisce quindi una seconda opportunità per tutte le parti interessate di beneficiare di questo importante programma.
