La Redazione L’Intelligenza Artificiale non è più una prospettiva futura, ma una leva concreta di innovazione che sta trasformando processi produttivi, modelli organizzativi e servizi. In questo contesto si inserisce l’Avviso 4/2025 di Fondimpresa, un’iniziativa pensata per sostenere la formazione continua dei lavoratori e accompagnare le imprese italiane nella transizione digitale basata sull’IA.
Il bando mette a disposizione risorse dedicate esclusivamente allo sviluppo di competenze avanzate in ambito di Intelligenza Artificiale, con l’obiettivo di rafforzare la competitività tecnologica del sistema produttivo e promuovere un’adozione consapevole, efficace e responsabile delle nuove tecnologie, in coerenza con le strategie nazionali ed europee.
Fondimpresa: a chi si rivolge l’Avviso 4/2025
Possono accedere al finanziamento le aziende aderenti a Fondimpresa, per la formazione dei propri lavoratori dipendenti, inclusi gli apprendisti. Ogni piano formativo deve coinvolgere almeno 15 partecipanti in possesso dei requisiti previsti dal bando.
Si tratta quindi di un’opportunità rilevante non solo per le grandi imprese, ma anche per le realtà di medie dimensioni che stanno introducendo soluzioni di Intelligenza Artificiale nei propri processi, prodotti o servizi e che necessitano di personale adeguatamente formato.
Agevolazioni e copertura dei costi
Uno degli elementi di maggiore interesse dell’Avviso 4/2025 è la copertura economica. Il finanziamento prevede un contributo a fondo perduto del 100% sui costi di docenza, riducendo in modo significativo l’investimento diretto da parte dell’azienda.
Al finanziamento concorrono inoltre le risorse del Conto Formazione aziendale, nella misura del 70% o dell’80%, a seconda delle opzioni scelte dall’impresa. Questo meccanismo consente di massimizzare l’utilizzo dei fondi disponibili e di strutturare percorsi formativi di elevata qualità.
Quali percorsi formativi sono ammessi
I progetti finanziabili devono riguardare esclusivamente l’adozione di tecnologie di Intelligenza Artificiale in grado di generare cambiamenti rilevanti all’interno dell’organizzazione o migliorare in modo sostanziale prodotti e servizi esistenti. Non sono ammessi corsi su software standard o interventi con impatti marginali.
Le aree di intervento includono, tra le altre:
- Strategia e governance dell’IA, con focus su roadmap, indicatori di performance e monitoraggio dei trend tecnologici;
- Progettazione e architetture, per la realizzazione di soluzioni scalabili e orientate all’esperienza utente;
- Sviluppo e integrazione, comprendendo coding, test e messa in produzione di modelli di machine learning e large language model;
- Data science e analytics, con attività di analisi dei dati, feature engineering e validazione dei modelli;
- Sicurezza e compliance, con particolare attenzione alla gestione dei rischi, alla privacy e alla conformità normativa, incluso l’AI Act.
La durata delle azioni formative può variare da 8 a 100 ore per lavoratore, utilizzando metodologie flessibili come formazione in aula, action learning, coaching o formazione a distanza sincrona. I corsi possono svolgersi anche presso le sedi aziendali.
Per essere approvato, ogni piano deve raggiungere un punteggio minimo di 750/1000 nella valutazione tecnica.
Scadenze e tempistiche
Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente via PEC a partire dal 25 febbraio 2026, seguendo l’ordine cronologico di arrivo. Una volta ammesso, il piano formativo dovrà concludersi entro 10 mesi, mentre la rendicontazione finale dovrà essere presentata entro 13 mesi dall’approvazione.
Le aziende interessate ad attivare percorsi formativi sull’Intelligenza Artificiale sono invitate a candidarsi per tempo: le candidature dovranno pervenire entro il 20 gennaio 2026. Le disponibilità sono limitate e l’accesso tempestivo può fare la differenza per cogliere appieno questa importante opportunità di crescita e innovazione.
