Ilaria Bucataio Il Consiglio di Amministrazione di Fondir ha deliberato l’incremento delle risorse disponibili per l’Avviso Open Voucher 6/2024, portando il totale a 7 milioni di euro. Un’importante finestra di presentazione per i piani formativi delle le imprese dei settori Creditizio-Finanziario e Assicurativo che hanno come obiettivo quello di investire in maniera decisiva sulle competenze dei propri leader.
Fondir, attraverso l’Avviso Open Voucher 6/2024, conferma il proprio impegno nel sostenere piani formativi individuali per i dirigenti delle imprese aderenti, incrementando le risorse disponibili a 7 milioni di euro. Questa decisione, approvata dal Consiglio di Amministrazione il 23 gennaio 2025, aumenta le possibilità delle aziende aderenti al Fondo di accedere a percorsi di formazione di alta qualità, selezionati da cataloghi accreditati.
Avviso Open Voucher 6/2024: come funziona e chi può accedere
L’Avviso Open Voucher 6/2024 è stato progettato per finanziare piani individuali di formazione destinati ai dirigenti delle imprese aderenti al Fondo. L’iniziativa si rivolge ai settori Creditizio-Finanziario e Assicurativo, ambiti in cui è fondamentale rimanere aggiornati e dove, secondo i fabbisogni delle diverse realtà imprenditoriali, si registra un gap in termini di competenze tra quelle acquisite e quelle necessarie per rimanere competitivi.
Per capire come funziona l’Avviso, è necessario innanzitutto individuare i passaggi richiesti da Fondir per accedere alla presentazione delle domande:
- Sottoscrizione del contratto: le aziende devono stipulare un contratto per l’acquisto di uno o più corsi individuali inclusi nel catalogo formativo accreditato.
- Requisiti delle strutture: i corsi devono essere erogati da enti che rispettino i criteri previsti dall’Avviso, garantendo i necessari standard di qualità per quanto riguarda il percorso formativo e le modalità di erogazione.
- Piani individuali finanziati: ogni dirigente può accedere a percorsi formativi specifici, finalizzati a potenziare le proprie competenze manageriali e strategiche.
L’aumento delle risorse disponibili, da 7 milioni di euro, costituisce un significativo passo avanti per soddisfare le crescenti esigenze di formazione delle imprese aderenti. Grazie a questa decisione, un numero maggiore di dirigenti potrà accedere a percorsi formativi all’avanguardia, contribuendo a migliorare le performance aziendali.
La Circolare 2/2025 specifica inoltre che questa iniziativa si inserisce in una più ampia strategia di Fondir volta a supportare il miglioramento continuo delle competenze professionali e a promuovere l’adozione di soluzioni innovative nelle imprese dei settori interessati.
