Ilaria Bucataio La nuova piattaforma e le modalità di rendicontazione semplificano la gestione della formazione per le aziende che sono aderenti a Fondir. Vediamo insieme quali sono i punti principali e le caratteristiche degli avvisi che mettono a disposizione delle imprese le risorse necessarie a coprire programmi di formazione con l’obiettivo di migliorare le competenze del personale dipendente.
Fondir continua a evolversi per rendere il processo di formazione finanziata più semplice e accessibile alle aziende. Una delle principale novità dell’ultimo periodo riguarda la piattaforma UNICAFONDIR, una soluzione innovativa che promette di snellire e accelerare le operazioni, riducendo notevolmente i tempi di controllo e pagamento. Questa piattaforma è stata progettata per essere facile da usare e intuitiva, permettendo alle imprese di gestire con maggiore efficienza la formazione dei propri dipendenti.
Fondir: le caratteristiche degli Avvisi
La modalità di progettazione, basata sulle competenze, è un altro passo importante verso la semplificazione. Con un formulario guidato, le aziende sono supportate nel progettare i piani formativi, assicurandosi che siano allineati alle necessità reali di sviluppo delle competenze. Ogni piano formativo potrà essere creato tenendo conto delle specifiche necessità aziendali, con la possibilità di adattare le unità di costo standard per ogni tipo di attività formativa.
Inoltre, Fondir recentemente è passata alla modalità zero carta. La gestione dei documenti è ormai completamente digitalizzata: dalla firma digitale sui documenti fino al caricamento dei materiali direttamente sulla piattaforma online. Questo non solo rende il processo più veloce, ma facilita anche la conformità con le normative e la trasparenza delle operazioni.
La sperimentazione del Registro Elettronico è un altro strumento importante. Le aziende che aderiranno a questa sperimentazione potranno automatizzare i processi di controllo e monitoraggio delle attività formative. Questa opzione semplifica ulteriormente la gestione della formazione, garantendo che le informazioni siano sempre accessibili e in tempo reale.
Inoltre, la rendicontazione a costo standard è stata semplificata, con la possibilità di calcolare il contributo ricevuto in base alle ore di formazione effettivamente svolte e all’unità di costo standard (UCS) applicata alla tipologia di formazione erogata. Questo approccio rende la rendicontazione più chiara e meno complessa, riducendo il rischio di errori e semplificando le attività di controllo da parte delle aziende.
Infine, le aziende avranno 30 giorni per presentare la rendicontazione, che dovrà essere accompagnata dalla relazione di certificazione rilasciata da un revisore legale.
