La Redazione Il fondo interprofessionale For.Te ha stanziato 10 milioni di euro per finanziare la formazione aziendale attraverso l’Avviso 1/25. Il bando è rivolto alle imprese aderenti al Fondo, con l’obiettivo di potenziare le competenze dei lavoratori in settori strategici come innovazione digitale, sostenibilità e transizione ecologica.
Le aziende potranno presentare i propri progetti formativi dal 26 marzo al 10 aprile 2025, accedendo a finanziamenti per percorsi di aggiornamento e riqualificazione del personale.
Un’opportunità per la crescita delle imprese
L’aggiornamento e la crescita professionale dei lavoratori sono elementi chiave per la competitività aziendale. Per questo motivo, For.Te ha lanciato l’Avviso 1/25, un’iniziativa che mette a disposizione 10 milioni di euro per finanziare la formazione dei dipendenti, garantendo un aggiornamento costante delle competenze in risposta alle trasformazioni del mercato del lavoro.
Il finanziamento è rivolto alle aziende già aderenti al fondo interprofessionale For.Te, che potranno accedere a risorse economiche per progettare e realizzare piani formativi personalizzati, concordati con le parti sindacali e finalizzati allo sviluppo professionale del personale.
Quali sono le tematiche finanziabili?
L’Avviso 1/25 si concentra su ambiti formativi strategici, in linea con le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e dell’industria. I progetti finanziabili riguardano:
- Sistemi tecnologici e digitali – Formazione su nuove tecnologie e strumenti digitali per migliorare l’efficienza aziendale.
- Intelligenza artificiale e automazione – Percorsi per l’introduzione e lo sviluppo dell’AI nei processi produttivi.
- Sostenibilità e impatto ambientale – Formazione per implementare pratiche aziendali sostenibili e ridurre l’impatto ambientale.
- Economia circolare – Strategie per ottimizzare il riuso delle risorse e ridurre gli sprechi.
- Transizione ecologica – Percorsi dedicati alla trasformazione sostenibile delle imprese.
- Efficientamento energetico – Formazione su strumenti e tecniche per ridurre il consumo energetico aziendale.
- Welfare aziendale e benessere organizzativo – Strategie per migliorare l’ambiente lavorativo e aumentare il benessere dei dipendenti.
I percorsi formativi possono includere sia progetti completi che moduli formativi specifici, con l’obiettivo di garantire competenze certificate attraverso una verifica finale dell’apprendimento.
Chi può accedere ai finanziamenti?
Possono beneficiare dei finanziamenti le aziende aderenti al fondo interprofessionale For.Te che rispettano i seguenti requisiti:
- Essere in regola con il versamento dei contributi.
- Non trovarsi in liquidazione o fallimento.
- Non avere debiti con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
I destinatari della formazione sono:
- Lavoratori già in forza presso l’azienda.
- Disoccupati preselezionati dall’impresa, con percorsi di reinserimento professionale.
Come presentare la domanda?
Le aziende interessate possono presentare i loro piani formativi a sportello a partire dal 26 marzo 2025. Le domande dovranno essere inviate entro le ore 18:00 del 10 aprile 2025.
È fondamentale preparare una documentazione chiara e dettagliata, specificando gli obiettivi del piano formativo, le modalità di erogazione dei corsi e i risultati attesi.
Le imprese che desiderano accedere al finanziamento dovranno collaborare con enti di formazione accreditati, che le supporteranno nella progettazione e gestione dei percorsi formativi.
Come sempre siamo a completa disposizione per supportarvi nella presentazione delle domande: i nostri progettisti e il nostro team garantisce risultati certi
