La Redazione Tre finestre di scadenza, contributi a fondo perduto e un modello semplificato basato sulle Unità di Costo Standard. L’Avviso 3/2025 di FonARCom si conferma uno strumento strategico per la formazione continua dei lavoratori. Ecco tutto quello che c’è da sapere per partecipare.
Formazione finanziata con l’Avviso 3/2025
FonARCom, il Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua promosso da CIFA e CONFSAL, ha pubblicato l’Avviso n. 3/2025, finalizzato a rafforzare le competenze dei lavoratori attraverso piani aziendali e settoriali cofinanziati.
Il fondo mette a disposizione contributi a fondo perduto per sostenere le imprese aderenti nella progettazione e realizzazione di attività formative personalizzate, capaci di rispondere a esigenze concrete di upskilling e reskilling.
L’Avviso utilizza il modello delle UCS (Unità di Costo Standard), uno strumento che consente semplificazione, tracciabilità e velocità nella rendicontazione.
Le tre scadenze disponibili
Le aziende interessate a presentare un piano formativo possono scegliere una delle tre finestre temporali previste per l’anno formativo 2025-2026:
- 23 luglio 2025
- 27 novembre 2025
- 2 aprile 2026
Entro ciascuna data, sarà necessario presentare il piano formativo in piattaforma e ottenere il parere favorevole delle Parti Sociali, secondo le regole indicate nell’Avviso.
Chi può partecipare all’Avviso 3/2025
L’Avviso è rivolto alle imprese aderenti a FonARCom, di qualsiasi settore e dimensione, che risultino in regola con l’iscrizione al fondo e con i versamenti obbligatori.
Possono partecipare:
- imprese singole (piani aziendali)
- aggregazioni (piani settoriali o territoriali)
- enti attuatori in possesso dei requisiti richiesti
Il requisito fondamentale è l’adesione attiva al fondo, con almeno un cedolino associato.
Ambiti formativi finanziabili
L’Avviso 3/2025 consente di finanziare percorsi che coprano tutte le principali aree della formazione aziendale, tra cui:
Le macro-aree ammissibili includono:
- Digitalizzazione dei processi aziendali
- Competenze tecnico-professionali
- Sicurezza sul lavoro e aggiornamento normativo
- Soft skills, comunicazione e team working
- Internazionalizzazione e innovazione dei servizi
- Sostenibilità ambientale ed economia circolare
- Organizzazione del lavoro e smart working
- Inclusione e pari opportunità
I corsi possono essere erogati in modalità presenziale, e-learning o mista, anche in funzione delle esigenze delle aziende.
Perché scegliere un Avviso UCS?
FonARCom adotta da tempo il modello delle Unità di Costo Standard, che consente di evitare la rendicontazione analitica e garantisce una gestione più veloce e trasparente dei fondi.
I vantaggi concreti includono:
- importi predefiniti per ogni ora di formazione
- semplificazione burocratica
- maggiore rapidità nei rimborsi
- minore margine di errore nella fase di rendicontazione
Un beneficio concreto, soprattutto per le micro e piccole imprese.
Il ruolo degli enti attuatori
Per accedere all’Avviso, le aziende possono avvalersi di enti di formazione accreditati, che svolgono un ruolo chiave nell’intero processo:
- predisposizione e invio del piano
- raccolta dei documenti
- contatto con le Parti Sociali
- gestione del corso e rendicontazione finale
Affidarsi a un ente esperto permette di massimizzare l’efficacia del finanziamento, rispettando tempi e requisiti tecnici.
