Formazione Finanziata

Fondimpresa: al via il nuovo Avviso 1/2025 da 40 milioni per la formazione

25/03/2025
La Redazione

Fondimpresa ha pubblicato il nuovo Avviso 1/2025 dedicato allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, con una dotazione finanziaria di 40 milioni di euro. Le domande di finanziamento possono essere presentate in tre finestre temporali, a partire dal 6 maggio 2025, ma solo da enti qualificati già presenti nell’Elenco dei Soggetti Proponenti e titolari di Cataloghi formativi approvati. Il finanziamento riguarda esclusivamente Piani formativi coerenti con i cataloghi e compilati tramite la piattaforma informatica PSP. Un’opportunità concreta per le imprese aderenti che vogliono investire nella crescita delle competenze dei propri dipendenti.

Con l’Avviso n. 1/2025, Fondimpresa intende promuovere la formazione continua dei lavoratori, puntando sul rafforzamento delle competenze trasversali e di base. Il bando si rivolge agli enti qualificati già presenti nell’elenco ufficiale e consente di accedere a fondi dedicati per la realizzazione di piani formativi strutturati. Scopriamo tutti i dettagli: chi può partecipare, come presentare domanda e quali sono le scadenze da rispettare.

Cos’è l’Avviso 1/2025 di Fondimpresa

L’Avviso 1/2025, pubblicato il 3 marzo 2025, finanzia Piani formativi aziendali che si focalizzano sulle competenze trasversali, ovvero quelle abilità non specifiche di un singolo ruolo ma fondamentali per la crescita professionale, come la comunicazione, la gestione del tempo e il lavoro in team.

I Piani devono essere successivi alla qualificazione dei Cataloghi formativi già approvati con l’Avviso 6/2024, e possono contenere esclusivamente i corsi inseriti nel Catalogo stesso.

Chi può accedere al finanziamento

L’accesso è riservato agli enti che:

  • Sono iscritti all’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa
  • Sono titolari di un Catalogo formativo qualificato
  • Presentano la domanda in forma singola, senza partenariati

Solo questi enti possono caricare i Piani sulla piattaforma PSP e accedere al contributo.

Le scadenze: tre finestre temporali

I Piani formativi potranno essere inviati esclusivamente in queste tre finestre:

  • Dal 6 maggio 2025 alle ore 9:00 al 20 maggio 2025 ore 13:00
  • Dal 14 ottobre 2025 alle ore 9:00 al 28 ottobre 2025 ore 13:00
  • Dal 10 marzo 2026 alle ore 9:00 al 24 marzo 2026 ore 13:00

Ogni progetto deve essere completo, coerente e caricato interamente online.

La dotazione finanziaria

Il fondo messo a disposizione da Fondimpresa ammonta a 40 milioni di euro. I contributi saranno assegnati in base:

  • Alla regolarità della documentazione
  • Alla coerenza del piano con il catalogo formativo
  • Alla verifica del Registro nazionale degli aiuti di Stato

Solo i progetti completi e conformi potranno accedere al finanziamento.

Come presentare domanda

La procedura è totalmente digitale:

  1. Accesso alla piattaforma PSP di Fondimpresa
  2. Compilazione del Piano formativo online
  3. Caricamento delle dichiarazioni aziendali firmate digitalmente
  4. Inoltro definitivo entro i termini indicati

In caso di problemi tecnici, è disponibile il servizio di assistenza online sul sito ufficiale.

Attenzione alla normativa sugli aiuti di Stato

Ogni progetto presentato sarà verificato secondo le disposizioni dell’art. 52 della Legge 234/2012. La concessione del contributo è subordinata all’interrogazione del Registro nazionale degli aiuti, per garantire il rispetto delle norme sugli aiuti concessi alle imprese.

Consigli dell’esperto

Per partecipare con successo all’Avviso 1/2025, è importante:

  • Verificare di essere presenti negli elenchi ufficiali di Fondimpresa
  • Controllare che il Catalogo formativo sia stato qualificato
  • Pianificare in anticipo il caricamento dei Piani
  • Rispettare tutte le scadenze previste
  • Assicurarsi che ogni documento sia firmato correttamente e completo

Una buona preparazione aumenta le probabilità di ottenere i fondi e di portare avanti percorsi formativi di alto impatto per i lavoratori.