Ilaria Bucataio Un nuovo bando per finanziare la formazione aziendale: il Fondo For.Te. mette a disposizione 10 milioni di euro per sostenere lo sviluppo delle competenze dei lavoratori. Le domande potranno essere presentate dal 26 marzo al 10 aprile 2025: si tratta dell’avviso che prevede il finanziamento dei costi della formazione per i progetti che sono stati presentati anche per il Fondo Nuove Competenze.
Il mondo del lavoro è in continua trasformazione e le imprese devono investire nella formazione per rimanere competitive. Il Fondo For.Te., attraverso l’Avviso Speciale 1/25, ha stanziato 10 milioni di euro per finanziare i piani formativi delle aziende che vogliono aggiornare le competenze dei propri dipendenti. Stiamo parlando di una possibilità che garantisce alle imprese di finanziare la formazione per tutti i costi, inclusi quelli relativi al personale docente e all’erogazione delle attività dei corsi.
Il finanziamento è dedicato esclusivamente ai percorsi formativi previsti dall’Avviso del Fondo Nuove Competenze. Da un lato, infatti, l’Avviso del Ministero prevede il rimborso dei contributi per le ore di lavoro che sono state destinate alla formazione, dall’altro le imprese aderenti a Fondo For.Te potranno, per gli stessi percorsi, avere anche la copertura dei costi relativi all’erogazione delle attività formative.
Chi può partecipare e quali vantaggi offre il bando
In sintesi, a chi è rivolto l’avviso? Il bando è destinato alle aziende aderenti al Fondo For.Te., interessate a investire nella formazione dei propri dipendenti e che hanno presentato – o hanno intenzione di presentare – domanda a valere sul Fondo Nuove Competenze. Cosa finanzia? Le risorse stanziate copriranno i costi delle ore di formazione dei lavoratori, permettendo alle aziende di sviluppare piani personalizzati senza intaccare il budget aziendale.
Quali sono i benefici? Aggiornamento delle competenze in settori chiave come digitalizzazione, transizione ecologica, innovazione tecnologica e nuove metodologie di lavoro. Il progetto, inoltre, garantisce una maggior competitività aziendale grazie a un personale più preparato. La formazione, inoltre, è anche un’importante opportunità di crescita per i lavoratori, che potranno migliorare le proprie competenze e accrescere il proprio valore nel mercato del lavoro.
Le domande potranno essere presentate dal 26 marzo al 10 aprile 2025. Per partecipare, è fondamentale predisporre un piano formativo dettagliato, che risponda alle esigenze aziendali e sia in linea con gli obiettivi dell’Avviso.
