Ilaria Bucataio Il settore del turismo è uno dei più rilevanti in Italia, ecco perché la richiesta di nuove figure professionali così come la necessità di aggiornamento delle competenze sono diventate sempre più importanti. In particolare, sta per partire un nuovo progetto orientato alla formazione in ambito turistico e tessile, che coinvolgerà diversi partecipanti in Lombardia.
Fondamentale per l’economia nazionale, e ancora di più per quella locale, il settore del turismo (che comprende le attività alberghiere e di ristorazione, l’industria del tempo libero e tutto il comparto dei viaggi) ha bisogno di formazione, sia per introdurre nuove figure professionali sia per aggiornare le competenze di chi è già nel settore ma dovrà per forza di cose migliorare la propria preparazione.
Ecco perché in Lombardia (più precisamente a Como) partirà molto presto un progetto dedicato alla formazione di figure professionali nel settore del turismo e nel settore tessile, entrambi ritenuti cruciali per il benessere dell’economia locale. Finanziato dalla Regione Lombardia, con un contributo importante da parte dei Fondi Europei, in autunno prenderà il via il progetto “Patto territoriale Lario: creatività e attrattività per l’occupazione”.
Turismo e tessile: il progetto di formazione
L’obiettivo primario del progetto, che prevederà attività di formazione, è quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di particolari categorie svantaggiate, di stranieri, di disoccupati o inoccupati, oppure di figure che hanno già una qualifica specifica ma devono essere messe in contatto con la domanda di lavoro.
Saranno circa 40 gli enti di formazione e le aziende che collaboreranno all’organizzazione e realizzazione delle attività di formazione, che avranno una durata complessiva di 18 mesi. La formazione sarà orientata ai bisogni delle aziende del territorio, con un focus particolare sulle mansioni e le opportunità lavorative locali, oltre che sulla conoscenza delle tecniche di promozione del luogo e dei prodotti.
Nel programma verranno inseriti anche seminari a tema, dedicati alla gestione del personale, al ricambio generazionale nelle mansioni oggetto del percorso formativo e al benessere aziendale, sempre più centrale nel moderno contesto lavorativo.
