Ilaria Bucataio Per le imprese della Regione Lombardia c’è ancora la possibilità di accedere al Bando Voucher per il sostegno allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese. La procedura a sportello per i nuovi beneficiari, infatti, sarà riaperta a metà settembre: vediamo insieme le caratteristiche del bando, chi può candidarsi e chi può beneficiare della formazione.
La transizione industriale, guidata dall’automazione, dalla digitalizzazione e dall’innovazione, richiede una profonda trasformazione non solo nei processi produttivi ma anche nelle competenze all’interno dell’impresa. Allo stesso tempo, l’urgenza di adottare pratiche sostenibili per affrontare le questioni ambientali e sociali impone alle aziende di ripensare i propri modelli di business.
Ecco perché diventa fondamentale l’investimento delle imprese nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti: le skills tradizionali devono essere integrate con nuove abilità, che spaziano dall’uso delle tecnologie innovative alla comprensione dei principi di economia circolare e responsabilità sociale. Con quest’obiettivo la Regione Lombardia ha pubblicato un nuovo avviso: scopriamo insieme qualcosa in più.
Regione Lombardia: il Bando Voucher per lo sviluppo delle competenze
L’avviso della Regione Lombardia si inserisce nel quadro dello sviluppo delle competenze, da parte delle PMI lombarde, per la transizione industriale e per la sostenibilità delle imprese, attraverso l’erogazione di voucher formativi aziendali, che consentiranno ai lavoratori delle aziende che faranno domanda per partecipare ai corsi inseriti a catalogo (consultabile sia accedendo al sito della Regione sia in allegato all’avviso).
Il valore massimo del voucher è di 4.000 euro annui per ogni lavoratori o professionista. Per le aziende, invece, l’importo massimo che si potrà spendere annualmente è fissato a 12.000 euro. L’Avviso è riservato alle MPMI che hanno almeno una sede operativa in Lombardia, che sono iscritte al Registro delle Imprese e che sono in regola con gli obblighi contributivi. Inoltre, potranno accedere ai voucher formativi le seguenti categorie di lavoratori:
- lavoratori dipendenti (sia a tempo determinato che indeterminato);
- soci-lavoratori delle cooperative;
- titolari di imprese e soci;
- liberi professionisti e lavoratori autonomi che abbiano domicilio fiscale in Lombardia;
- collaboratori di imprenditori, a patto che la propria attività sia prestata in modo continuativo per l’impresa.
I nuovi soggetti beneficiari che intendano presentare la domanda a sportello per accedere ai voucher formativi per i propri dipendenti potranno sfruttare la nuova finestra, che aprirà il 19 settembre alle ore 10:00, come stabilito dal Decreto n. 11322 del 24 luglio 2024.
